Alan See先生是男裝店 The Armoury 的前聯合創始人，該店以工藝、品質和裁剪為宗旨。Alan目前是Hong Kong Sartorial Association 主席，該協會旨在推動香港成為全球裁剪中心。

Natalie Wu 自2020年加入香港置地有限公司，擔任企業社會責任部門主管，負責制定和實施公司的企業社會責任（CSR）策略和政策。
作為一位經驗豐富的CSR從業者，Ms. Wu 在亞太地區的跨國公司中擁有超過25年的管理CSR和傳播職能的經驗。在加入香港置地之前，她曾擔任State Street的亞太區全球包容性和企業公民事務負責人，負責資助、志願服務和社區贊助計劃。在此之前，她在瑞銀（UBS）的社區事務團隊和友邦保險（AIA）擔任高級職位，管理公司的企業傳播功能和慈善基金會。

陳凱文女士於今年一月加入TAL Apparel集團旗下業務部門Concept2，擔當可持續發展執行總監。Concept2專注於休閒與生活風格服飾領域，長期為歐美眾多知名品牌及零售商合作。陳女士主要負責設定策劃方向及積極推動Concept2的可持續發展議程及項目。

她是一名資深律師，擁有近15年的經驗，曾在一家全球奢侈時尚品牌負責管理和領導亞太地區的品牌保護工作。

James MacDonald博士是 Solena Materials Limited 的首席執行官和聯合創始人，該公司是倫敦帝國學院的知識產權衍生公司，他與共同創始人一起開發了相關技術。Solena Materials 利用尖端的計算蛋白質設計、深度學習和自動化技術，創造高性能、可持續的生物材料。在他的領導下，Solena 在開發以蛋白質為基礎的纖維方面開創了新的方法，旨在取代天然和石化衍生材料。

Raymond Wong是 C&R Wise AI Limited 的創始人兼首席執行官。作為一位熱衷於軟件開發的專業人士，他帶領團隊開發創新的軟件解決方案，以應對複雜的商業挑戰。Raymond是人工智能主題的熱門演講者，分享關於新興技術及其應用的見解。

他擁有麻省理工學院斯隆管理學院的人工智能高級證書、香港大學的計算機科學哲學碩士學位，以及計算機工程一級榮譽學士學位。

Joshua Wong領導香港上海大酒店（The Hongkong and Shanghai Hotels）企業責任與可持續發展部門，該公司擁有並經營奢華酒店品牌——半島酒店（The Peninsula）。

擁有超過10年的奢侈品和可持續發展經驗，Joshua推動公司的可持續奢華策略，將負責任的實踐融入核心運營，同時管理不斷演變的環境和社會風險。他在環境與氣候科學方面受過專業訓練，結合技術專長與商業洞察，提供支持長期增長的解決方案。

Joshua與高層管理人員和資深主管密切合作，確保可持續性不僅僅是一項合規工作，而是通過定期的董事會和員工參與，充分融入業務和品牌中。他最近的工作重點是可持續金融，包括獲取綠色融資和制定使公司向低碳未來轉型的策略。

此外，他還領導一些重要的社區發展倡議，例如“希望計劃”（Hope For projects）和針對弱勢社群的職業培訓計劃。

擁有超過三十年的經驗，曾在寶潔、艾利丹尼森、思科等公司擔任各種企業領導職位，現在在豐泰集團工作。他深知如何與企業領導層合作，將想法轉化為能夠產生實際收入和利潤的新業務。除了在富卡商學院（Fuqua）教授近十年外，馬丁還與美國和中國的大學項目合作，提供專注於商業的實驗學習計劃，已有近20年的歷史。

馬丁擁有強大的組織發展和商業創新背景，他熱衷於尋找創造新價值和培養人才的新方法。在過去20年中，他在大中華區與英特爾、微軟、強生、霍尼韋爾等企業建立了合作夥伴關係，創建和部署新工具，將初創企業、企業和學術項目結合在一起，以造福所有參與者。

一位充滿熱情的人，Olivier Segura 在投入廣告和傳播幾年後才接觸到珠寶世界。
在完成他的初步培訓後，他在生物學和地質學方面進行了科學研究並獲得了寶石學文憑，隨後他移居曼谷，創建了自己的寶石貿易公司。正因如此，他發現了珠寶和工藝的迷人世界。
回到巴黎後，他接管了法國寶石學實驗室（LFG）的管理，這個職位他擔任了十年，並加入了L’ÉCOLE，珠寶藝術學院的科學委員會。
2018年，Olivier Segura 決定投身於這個機構，擔任科學主任。他負責開設新課程，如“Pearl: History, Science and Legends( 珍珠：歷史、科學與傳說) ”，策劃展覽，如“Garden of Emeralds (綠寶石花園)”，該展覽將在新迪拜校區開幕時揭幕，並撰寫了幾本書籍，其中最新的《Precious Gemstones (珍貴寶石)》是與巴黎自然歷史博物館教授François Farges共同撰寫的。
自2023年8月起，Olivier Segura 擔任L’ÉCOLE亞太區的董事總經理，將繼續通過三個支柱：工藝技術、珠寶藝術史和寶石世界，向廣大多樣的觀眾傳遞珠寶文化。

華南農業大學藝術學院教授(三級)，碩士生導師；中國十佳服裝設計師，中國紡織非遺推廣大使。中國服裝設計師協會時裝藝術委員會委員，亞洲時尚聯合會中國理事，廣東省服裝設計師協會副會長。廣東省服裝創新設計工程技術研發中心主任。

主持第十六屆亞運會官方制服設計、廣東省紡織服裝專業鎮發展戰略研究、廣東省高等院校特色專業-服裝設計與工程、廣東省服裝創新設計工程技術研發專案、國家藝術基金“破繭成蝶-非遺香雲紗時尚化巡展”項目、國家級一流本科動畫專業建設項目、廣東省一流本科服裝與服飾設計專業建設項目、教育部產學合作協同育人等多個重大專案。

Vincenzo 是一位經驗豐富的高管，擁有強大的管理背景和廣泛的亞太地區跨行業經驗。他在多家跨國公司擔任高級領導職位，目前任職於 CANALI，一個領先的意大利奢侈男裝品牌。在此之前，他在法國奢侈品集團 Kering 工作了十多年，期間在該地區擔任多個戰略和運營職位。他的核心專業知識涵蓋商業策略、品牌管理、行銷、消費者行為和品牌組合開發。Vincenzo 擁有推動增長和在高度競爭市場中定位高端品牌的卓越記錄。他還擔任亞洲科技大學（AIT）商學院的兼任教授。

梁礫文是一位陶瓷工藝師和時尚設計師。他出生在一個名為景德鎮的小城市，這裡是世界著名的瓷器之都，擁有數千年的陶瓷歷史。他的家人和朋友都是陶瓷工匠。他的祖父在1950年代是國家瓷器廠的陶瓷窯工，而他祖父的後代也從事陶瓷行業。梁礫文於2023年在倫敦時裝學院完成了女裝設計碩士學位。他一直在思考如何從國際視角表達他對家鄉文化的理解。

梁礫文在家族的陶瓷工作坊中長大，他的創作風格源自他成長的環境。泥濘的工作環境、泥土的氣味、破碎的陶瓷碎片以及陶瓷工匠的穿著方式都是他靈感的來源。他意識到，時尚中並沒有表現到陶瓷工匠的美學。他希望將他們社區的美學帶入時尚之中。

林雅儀（Zoie Lam）是一位駐紮於香港的藝術家。作為虛構星球 Zlism 的創作者，她描繪了一個充滿居民和事件的世界。她筆下的善良角色散發出積極的能量，生動展現出一幅幅迷人的故事。 “ZL” 是Zoie的名字首字母，而 “LISM” 則代表她的哲學和理念。透過她的畫作，Zoie 希望表達她對不同社會現象的看法。

Zoie的藝術作品通常呈現出密集而精緻的圖案，搭配鮮豔的色彩，形成她獨特風格的顯著視覺對比。她選用丙烯顏料和毛線，偶爾使用油性標記筆和技術繪圖筆來創造黑白效果，總是用明亮的色調，特別是螢光色，來填充她的風格畫作。所有細節都以精緻的筆觸和細膩的線條完成，畫布上還會加上手工編織的細節。她的另一個喜愛藝術形式是壁畫，這包括商店的牆面以及即興繪畫，結合實時動畫和表演。

陳珮琦博士 (Dr. Joey Chan) 為運動服飾品牌 lululemon 的市場總監。於2021年加入lululemon，主要負責監督市場營運，並推動各分店的業務發展，以及確保全渠道零售表現與品牌形象一致。

Joey在奢華時尚、美容、鐘錶及珠寶等行業擁有資深店舖營運及零售管理經驗 。在擔任此職位前，她曾於Cartier負責零售表現、營運及市場策略。此外，她亦曾在L‘Oréal、Chloe、Prada及Lanvin擔任零售管理職位。

Joey 擁有加拿大亞伯達大學心理學學士學位、英國愛丁堡納皮爾大學市場營銷碩士學位，以及SBS瑞士商學院應用商業研究碩士和工商管理博士學位。除了在專業和學術方面的追求，Joey還熱衷於可持續發展倡導，並喜歡正念和健身活動，例如冥想、普拉提和跑步。