李顯鋒先生（Jesse Lee）於 2018 年榮獲「Redress 設計大賽」Orsola de Castro 啟導計畫二等獎和最佳香港設計師獎。2020年，Jesse 與 The R Collective 合作推出「Denim Reimagined」系列，在該年的「Redress 設計大賽」中再次獲獎。這個系列採用升級再造的 Levi’s® 存貨和剩餘樣品製作，延長牛仔布的使用壽命。這個系列集創新設計、製造和標籤技術於一體，體現了Jesse 在可持續時尚領域的創意和獨特見解。

梁耀雲女士擁有十多年協助海外以及內地企業在香港投資的經驗。以消費產品行業主管一職協助 玩具、美容及護膚品、珠寶、家品、時裝、家電、電子產品的公司在香港建立零售、採購及零售科技功能的相關業務。自2013以來，梁女士與團隊成功輔助超過400家企業在港建立新業務或進行擴充。

梁女士曾于航空、品牌設計顧問以及市場研究等行業擔任策劃及管理職務。她畢業于香港大學文學院(碩士)及香港科技大學商學院 (學士)。

葉曉雲是香港理工大學教授，擁有該校紡織科技理學士榮譽學位（一等榮譽）和博士學位。她的博士論文重點研究聚酰胺的低溫等離子和准分子激光處理。在加入香港理工大學前，她曾在美國萊斯大學擔任客座研究員，進行儀器實驗。葉教授在紡織和材料科學期刊上發表了100多篇論文。她還擁有豐富的行業經驗，曾在貼身衣物行業工作，對材料、質量要求和生產技術有廣泛且深入的瞭解。目前，她在理工大學擔任副院長和教授，教授內衣和運動服裝課程。她的研究方向包括針對脊柱側彎的功能內衣、新物料研發及新科技應用，以及無縫技術等應用於內衣及運動服行業。

鄧嵐女士現任阿里巴巴旗下智能物流公司——菜鳥集團國際業務公共事務總監。作為公司為全球擴張而聘請的首位海外政府關係專家，她負責指導重點市場的戰略規劃，推動利益相關方有效參與，促進業務增長、戰略合作、政策倡導以及集團的重大社會影響。目前，她致力於推動該地區的綠色供應鏈管理和可持續發展，以及電商物流的人才和技術發展，助力行業升級。鄧女士曾在普華永道等咨詢公司和國際貿易協會擔任區域顧問超過十年，職業足跡遍布大中華區、亞太經合組織和歐洲、中東和非洲地區，擁有豐富的項目經驗。

鄧女士擁有香港大學新聞學碩士學位，並畢業於中山大學。

Natacha擁有多元文化背景，為柬埔寨華人，出生于中國香港，成長於倫敦，目前在柬埔寨金邊定居。她畢業於倫敦時裝學院。

2010年推出成衣系列以來，Natacha一直致力於製作精美的時尚服飾。Natacha注重高級定制的工藝品質，她的服裝系列使用倫敦及香港手工製作的優質材料，由柬埔寨裁縫大師操刀。

她的作品在全球銷售，並於多個國際時裝周展出，包括2019紐約時裝周、2019和2017倫敦時裝周、2019、2018和2017巴黎時裝周，以及2020米蘭時裝周等。

2017年，她被任命為「柬埔寨大使」，代表柬埔寨參加倫敦和巴黎時裝秀。

Rod Henderson 是TAL Apparel公司業務部門之一Concept2的總裁。Concept2專注於休閒和生活方式服裝，與美國和歐洲的許多知名品牌和零售商合作。Rod是TAL領導團隊的一員，該團隊成功地轉變了TAL的結構，確立了業務單元的重點。在此之前，Rod曾在香港和英國公司的多個服裝領域擔任製造、採購和零售方面的高級職務。從英國移居香港後，Rod已在香港生活了13 年。

Stephen 擁有多年的品牌管理和商業發展經驗。作為多個品牌的主理人，並與多位本地藝術家合作，這些合作不僅豐富了他的商業視野，也加強了他對本地文化的理解。

作為#CCCCCc Se/ect 的商務發展總監，Stephen 將他的專業知識與創意熱情結合，以推動業務增長和優化顧客體驗。他擅長制定和執行策略，旨在將香港的獨特文化融入日常生活，並提升顧客的購物體驗，並推動本地品牌的持續成長。

陳鑫平先生是Style3D的首席運營官和運營合伙人，是時尚技術專家，尤其擅長 AI、3D、元宇宙和RFID無線射頻識別。此前，他曾在艾利丹尼森和西門子等多家跨國公司擔任高級管理職務，擅長幫助跨國公司在中國開展業務，並幫助中國初創企業走向國際。陳先生擁有香港中文大學碩士學位和武漢大學電子工程學士學位。

廖凱其是一位出生於香港的企業家，熱衷於可持續時裝和道德商業實踐。她在香港的本地和國際學校接受教育，高中和大學期間在加拿大深造，從此開始了她的商業之旅

她早期的職業生涯讓她進入了父親Davy Liu於1992年創立的家族服裝製造企業勵仁有限公司，之後她於2009年成立了勵天國際有限公司，擴大了家族企業的規模。這家新企業專注於與各種服裝類別的工廠合作，展現了她的創業敏銳度和對業務增長的承諾。

結婚後，廖女士的個人生活發生了重大轉折，她成為了兩個男孩的母親。這種轉變性的經歷激發了她對有意識和可持續生活的追求。她在個人生活和商務工作中都採取了環保做法，提倡減少一次性塑料製品，並在各個方面都擁抱可持續性的生活方式。

廖女士出於對可持續發展的熱情，於2024年推出了女裝品牌Anthora Collection，體現了永恆的時尚和環保原則。Anthora Collection採用無庫存材料/滯銷材料，優先考慮無塑料包裝，並採用天然或可回收的配飾，為業界的可持續時尚樹立了新標準。

除了商業努力外，她還重視工作與生活的平衡和社區參與。她通過自己的可持續期刊、開放式討論和教育演講，分享她在可持續發展和創業方面的專業知識。她還與家人一起參與慈善活動，包括海灘清潔和食品分發工作，向孩子和社區灌輸環保和社會責任的價值觀。

William熱衷於推廣可持續發展實踐，推動紡織業的迴圈經濟發展。

他擁有豐富的實地項目管理經驗，曾在中國最大的再生棉紡織廠為20多家歐洲體育和快速時尚公司管理複雜的紡織品到紡織品、消費前和消費後紡織品閉環回收項目。

他曾參與開發和執行定制的消費前和消費後紡織品回收專案，有效地為消費者提供了低品質服裝的解決方案，並將未售出的多餘服裝庫存轉化為再生紗線解決方案。

憑藉多方利益相關者和跨職能管理經驗，他參與管理複雜的供應鏈，包括採購、物流和生產，以確保在預算和時間範圍內高效執行和交付項目。他制定並實施了健全的品質控制程式，以確保回收材料的高品質。

Fanny Serouart是一位來自巴黎的設計師，曾在法國布林學校（École Boulle）和巴黎高等師範學院（ENSCI）接受培訓。2020年以來，她一直作為設計顧問和CMF專家獨立工作，涉及從汽車到奢侈品等多個行業。2022年，她創立了 LÉCLISSE，一個創造”objets-à-porter “的配飾品牌，將皮革工藝與本土材料和技術相結合，從設計史中汲取靈感。她在工藝美術和大型工業領域的雙重經驗帶來了獨特的視角，將材料的完整性與文化傳承相結合。該品牌曾在《Emily in Paris》中亮相，目前正在向亞太地區和美國市場拓展。

曾昭雄在全球皮革業擁有30年的經驗，在過去五年中見證了技術的重大進步。他從傳統的鉻鞣方法過渡到創新的無鉻和無重金屬鞣制系統。這些發展大大減少了水和化學品的用量，同時解決了重金屬和六價鉻的問題，從而最大限度地減少了環境污染。

最近，曾先生專注於以道德方式採購西藏產的氂牛皮原料，旨在支持西藏牧民和農民家庭，並確保不浪費任何生皮。他對可持續發展和道德實踐的承諾，體現了他致力於皮革業轉型升級的執著追求和承諾。

李鸝教授是香港科技大學綜合系統與設計學部教授，英國皇家藝術學會院士。李教授的研究方向包括設計思維、先進製造、纖維複合材料、基於結構的軟物質和藝術。纖維是一種獨特的軟性材料，她的研究拓展了纖維的潛力，使其超越了傳統的應用範圍，成為一種多用途、功能強大的跨學科工具，惠及各學科的設計師和研究人員。纖維的設計工程使觸覺品質能夠喚起情感和故事情節，實現身臨其境的互動體驗。因此，這將徹底改變創意產業，推動商業成功，併為不同行業帶來新機遇。她採用的設計思維還為智慧技術、材料科學和可持續設計等領域的實驗和創新提供了機會，併為設計、醫療保健、農業、考古、電子和生活方式等領域帶來了實用價值。此外，她的研究還在國際範圍內成功實現了產業化和商業化。

Gina Azaric女士是一位經驗豐富的高階主管、顧問及董事會專業人士，在領導斯堪地納維亞電信、醫療技術、食品、美容和初創企業的業務轉型方面擁有豐富的經驗。她曾作為首席營銷官和商業領袖，為多個知名品牌的成長和成功做出了巨大的貢獻。她在打造Three品牌和擴大斯堪地納維亞半島市場份額方面表現出色，贏得了“年度營銷經理”的殊榮，並連續入選“最佳營銷人物”榜單，肯定了她在營銷領域的重要影響力。

Gina 非常注重可持續發展，推動了數字化、環保產品開發和可持續品牌推廣等方面的舉措。她致力於在她所領導的行業中減少不平等現象，促進提升包容性和環保意識。

Gina擁有瑞典隆德大學工商管理和經濟學學士學位，並在哈佛大學和哈佛商學院攻讀創新、科技創業和人工智能戰略專業。她的領導理念立足於創新、社會責任，以及為企業和社會創造有意義的積極影響。

2017 年，她創辦了Yoga for Good，以支持”The Hunger Project”，體現了她對社區和內在發展促進社會變革的力量的信念。

作為服飾業務亞洲副總裁，王旭領導亞洲的所有商業活動。他主要致力於實現萊卡公司的目標，並通過發展出口業務和中國國內服裝零售市場的長期價值來推動業務增長。王旭在製造業和不同類型的化學品銷售有將近20年的經驗。在 2011 年加入萊卡公司及其前身之前，他曾在GE和ExxonMobil工作。